Ad. Interim Einsätze
Personal- und Organisationsentwicklung
Eine Organisation kann nur so schnell wachsen,
wie ihre Menschen es tun.
John Maxwell
In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt sind agile und nachhaltige Veränderungsprozesse essenziell für den Erfolg von Organisationen. Unsere Ad-Interim Einsätze in den Bereichen Organisationsentwicklung (OE) und Personalentwicklung (PE) bieten praxisnahe Unterstützung für Unternehmen, die Veränderungen gezielt gestalten und umsetzen möchten.
Change / Interim Management
Gestalten und Begleiten von Veränderungsprozessen, Gewinnung von Akzeptanz und Moderation von Workshops.
Coach / Transformation
Unterstützung und Coaching von Führungskräften und Teams.
Organisations- und Personalentwicklung
Entwicklung und Umsetzung neuer Organisationsstrukturen, Unterstützung in Transformationsprojekten.
Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man tut. Steve Jobs
Change
Management &
Akzeptanz
Veränderung stösst oft auf Widerstand – nicht, weil Menschen gegen Fortschritt sind, sondern weil sie Sicherheit schätzen. Erfolgreiches Change Management bedeutet, diese Sicherheit in der Veränderung selbst zu verankern.
Organisationsentwicklung
als Erfolgsfaktor
Unternehmen, die sich weiterentwickeln, bleiben wettbewerbsfähig. Ob neue Strukturen, agile Prozesse oder eine veränderte Unternehmenskultur
Neutral, präsent, sachlich und emphatisch