youccess
FOKUS Mensch und organisation
Ich, du, wir, das Team und die Unternehmung
Aufbruch und Zukunft hängen davon ab was wir heute tun
Verantwortung
Wir nehmen unsere
Verantwortung ernst,
einschliesslich ethischen
Grundsätze, gesellschaftlicher
und ökologischer Beiträge
sowie wirtschaftlicher Stabilität.
Verbindlichkeit
Wir legen wir grossen Wert auf ethische Grundsätze wie Fairness, Verantwortung und Nachhaltigkeit. Wir begleiten unsere Kunden mit einer klaren, wertschätzenden und transparenten Beratung. Mit Integrität, Respekt und einem ganzheitlichen Ansatz schaffen wir gemeinsam die Basis für langfristigen Erfolg und eine positive Unternehmenskultur.
Wertschätzung
Wir begegnen unseren Kunden mit Wertschätzung – das bedeutet für uns, ihre Perspektiven nachzuvollziehen und sie zu verstehen. Durch eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit schaffen wir die Grundlage für nachhaltige Veränderungen.
Kommunikation
Wir kommunizieren klar und verständlich. Dabei legen wir Wert auf Transparenz in all unseren Interaktionen. Wir begegnen unseren Gesprächspartnern stets auf Augenhöhe.
Offen
Wir sind offen für Rückmeldungen und andere Ansichten. Konstruktive Kritik betrachten wir als wertvolle Möglichkeit, stetig zu lernen und unsere Arbeitsweise zu verbessern.
Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, denn sie ermöglichen es uns, gemeinsam neue Ideen zu entwickeln und den Blickwinkel zu erweitern.
Werte
Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und fördern authentisches Wachstum.
Wir bauen auf Vertrauen, Wertschätzung und Transparenz. Diversität und Inklusion bereichern uns.
Wir handeln integer, gerecht und nachhaltig. Authentizität und Verlässlichkeit sind die Basis unserer Entscheidungen.
Unser Ziel ist es, ökologisch verantwortungsbewusst zu wirtschaften.
Vertrauen
Vertrauen ist die Basis jeder erfolgreichen Entwicklung, sei es in unseren Beziehungen, in unserem wirken.
Im gegenseitigen Vertrauen, können wir mutige Schritte wagen und gemeinsam langfristig erfolgreich sein.
systemisch
Wir gestalten Entwicklung ganzheitlich, indem wir Menschen, Strukturen und Kultur in Wechselwirkung betrachten. Durch wertschätzende Kommunikation, partizipative Prozesse und lösungsorientiertes Denken fördern wir nachhaltige Veränderungen und stärken die Eigenverantwortung aller Beteiligten
Respekt
Wir begegnen Menschen, Entwicklungen und Institutionen mit Wertschätzung, Aufmerksamkeit und Fairness. So fördern wir ein respektvolles und konstruktives Miteinander.
Wo keine Förderung, fehlt Entwicklung
Ich, du, wir, das Team, die Unternehmung
„Geistige Arbeit kann nur dann einen Nutzen generieren, wenn Sie sich mit den richtigen Dingen befasst.“
In Anlehnung an Peter Drucker
Barbara Zengaffinen-Seydoux
zsfb – Zentrum für systemische Forschung und Beratung
Zertifikat systemische Beratung – Inhalte -> siehe Grund-, Aufbau- & Masterkurs
Systemisches Coaching Advanced – Inhalte -> Praxis & Supervision; Systemische Methoden; Selbstreflexion;
Territorigramm (Lizenznehmerin) -> Systemisches Organisationsaufstellungs-Verfahren
SBAP/GkPP Wien
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Psychologische Akut- und Krisenintervention in Notfallsituationen und bei Grossschadenereignissen
Aktivitäten und Verbände: sbap, Schweizerischer Berufsverband für angewandte Psycholgoie – Gastmitgliedschaft
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
MAS of Advanced Studies ZFH in Ausbildungsmanagement
–CAS in Changemanagement, Organisationsberatung und -Entwicklung
Solveras Beratung-Training-Assessment
Zertifikat Psychodrama Training
Erweiterung Methodenkompetenz – Anwendung psychodramatischer Techniken
Hinweis zu Barbara Zengaffinen – Geschäftsführung
Von 9/2011 – 6/2023 Rückzug aus dem operativen Geschäft der youccess GmbH.
In dieser Zeit habe ich meine Fähigkeiten und Kompetenzen dem Arbeitgeber Basel-Stadt (Human Resources Basel-Stadt) als Abteilungsleiterin Personal- und Organisationsentwicklung zur Verfügung gestellt.
Seit Februar 2025 widme ich mich wiederum dem operativen wie strategischen Geschäft der youccess Gmbh und stehe sowohl als Coach/Beraterin wie Organisationsentwicklerin zur Verfügung.
Toni Müller
Master & Trainer DVNLP und Businesscoach
Seit dem Jahr 2000 bin ich als Geschäftsführer und Teilhaber der youccess GmbH tätig und begleite Menschen als Coach und Teamcoach auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Mein Erfahrungsschatz erstreckt sich über zahlreiche Themenbereiche, darunter mentale Arbeit, Standortbestimmung und persönliche Orientierung. Ich unterstütze Führungskräfte und Teams in Fragen der Führungskultur, Karrieregestaltung und Laufbahnplanung.
Ein besonderer Fokus meiner Arbeit liegt auf Personal- und Organisationsentwicklung. Ich unterstütze Teams und Organisationen an der Verbesserung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit, um eine nachhaltige Leistungssteigerung und eine gesunde Unternehmenskultur zu ermöglichen.
Neutral, präsent, sachlich und emphatisch